Vor dem Hintergrund des sich gegenwärtig vollziehenden gesellschaftlichen Wandels wurde mit der Konferenz, an der über zweihundert Vertreter aus Gewerkschaften, Wissenschaft und Politik teilnahmen, der Gesamtzusammenhang von Arbeits- und Lebenszeit thematisiert. Als Orientierungsrahmen dienten die folgenden drei Leitfragen: Wie muß eine radikale Politik der Arbeitszeitverkürzung gestaltet sein, um erstens Vollbeschäftigung wiederherzustellen, zweitens den Deregulierungs- und Flexibilisierungsstrategien der Unternehmen Rechnung zu tragen und drittens dem wachsenden Bedarf nach Zeitsouveränität in unserer Gesellschaft zu entsprechen? Inhalt: Jean Lapeyre / Reiner Hoffmann: Einleitung (7-10). I. Konferenzbeiträge: Roland Issen: Neue Arbeitsplätze durch Arbeitszeitverkürzung (12-14); Mateo Alaluf / Jean-Yves Boulin / Robert Plasman: Dauer und Organisation der Arbeitszeit im Spannungsfeld zwischen Kollektivvereinbarungen und individueller Wahlfreiheit (15-43); Linda Bell: Ökonomische, soziale und kulturelle Aspekte der Arbeitszeitpolitik in den USA (44-52); Hartmut Seifert: Ökonomische, soziale und kulturelle Aspekte der Arbeitszeitpolitik in Japan (53-60); Robert Plasman: Strategien gegen die Arbeitslosigkeit, Reduzierung der Arbeitszeit, Neuverteilung der Arbeit und neue Formen der Arbeitsorganisation (61-67); Thomas Gesterkamp: Arbeitszeitpolitik: praktische Erfahrungen und Strategien auf sektorialer Ebene (68-72); Dieter Schulte: Arbeitszeitverkürzung - gewerkschaftliche Strategien in Europa (73-79); Dominique Taddei: Ein Sozialvertrag für Beschäftigung durch Wachstum und Arbeitszeitverkürzung (80-97); Sibylle Raasch: Optionale Arbeitszeiten statt Normalarbeitszeit (98-104); Robert Taylor: Arbeitszeit - Lebenszeit: Politische Perspektiven einer neuen Arbeitszeitpolitik (105-110); Emilio Gabaglio: Perspektiven einer europäischen Arbeitszeitpolitik (111-114). II. Arbeitszeit - Lebenszeit: Perspektiven aus der Wissenschaft: Dominique Anxo: Arbeitszeitpolitik und Entwicklung der Arbeitszeit in Schweden (116-133); Dominique Anxo / Hakan Locking: Arbeitszeitpolitik und Entwicklung der Arbeitszeit in Norwegen (134-149); Colette Fagan / Janneke Platenga / Jill Rubery: Teilarbeitszeit - ein Instrument zur Überwindung geschlechtsspezifischer Ungleichbehandlung auf dem Arbeitsmarkt? Erfahrungen aus den Niederlanden und Großbritannien (150-184); Ulrich Mückenberger: "Arbeitszeit im Kontext einer modernisierten Gewerkschaftspolitik". Studie für den Europäischen Gewerkschaftsbund (185-215); Salvatore Palidda: Arbeitszeit in Italien (216-239); Eduardo Rojo Torrecilla: Flexibilisierung der Arbeitszeitgestaltung in Spanien - Auswirkungen der Arbeitsmarktreform von 1994 (240-264); Europäisches Gewerkschaftsinstitut (EGI): Für eine innovative Arbeitszeitpolitik zur Sicherung von Beschäftigung und Verbesserung der Lebensqualität (265-286).