Während in Deutschland zur Stimulierung höherer Beschäftigungseffekte - wenigstens unter der früheren Bundesregierung - große Hoffnungen in die Deregulierung des Arbeitsrechts gesetzt wurden, hat das Nachbarland Frankreich direkter Subventionierung von Beschäftigung ein größeres Gewicht beigemessen. In diesem Zusammenhang wäre vor allem auf das französische Beschäftigungsprogramm für Jugendliche ("Mehr Service - mehr Arbeitsplätze" 1997) sowie auf das Gesetz zur Einführung der 35-Stunden-Woche (1998) hinzuweisen. Der Band stellt beschäftigungspolitische Erfahrungen mit unterschiedlichen arbeits- und sozialrechtlichen Strategien in Frankreich und Deutschland anhand von vier Themenkomplexen (Arbeitsvertragsgestaltung, Arbeitszeit, Kündigungsschutz, Sozialversicherung) vor. Die Beiträge beruhen auf einer Frankfurter Tagung aus dem November 1998, die gemeinsam vom Centre de Droit Comparé du Travail et la Sécurité sociale (Universität Montesquieu in Bordeaux) und dem Institut für Arbeitsrecht (J. W. Goethe-Universität in Frankfurt a. M.) veranstaltet worden ist. Inhalt: Philippe Auvergnon: Vertragsgestaltungen und Beschäftigungspolitik in Frankreich (15-30); Marlene Schmidt: Vertragsgestaltungen und Beschäftigungspolitik in Deutschland (31-45); Isabelle Daugareilh: Dauer der Arbeitszeit und Beschäftigungspolitik in Frankreich (46-60); Hermann Unterhinninghofen: Die Dauer der Arbeitszeit und Beschäftigungspolitik in Deutschland - Aktuelle praktische Probleme und Entwicklungen (61-76); Philippe Martin: Kündigungsschutz und Beschäftigungspolitik in Frankreich (77-90); Armin Höland: Der arbeitsrechtliche Kündigungsschutz in Deutschland - neue Politik mit alten Daten (91-110); Maryse Badel: Kosten der sozialen Sicherheit und Beschäftigungspolitik in Frankreich (111-123); Ingwer Ebsen: Sozialversicherung und Beschäftigungspolitik in Deutschland (124-134); Marlene Schmidt: Diskussionsbericht (135-140).